各学院（部）、各单位：

 根据《沐鸣 -（沐鸣娱乐新篇，由此开启】专业技术三级岗位管理办法（2024年修订）》（师政人事〔2024〕34号），决定开展沐鸣2024年专业技术三级岗位聘用申报推荐工作。现就有关事项通知如下：

 一、指导思想

 深入学习贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，进一步落实自治区人力资源和社会保障厅的相关工作部署，加强沐鸣专业技术三级岗位评审工作的专业性、科学性和公平性，选拔出热爱祖国，遵纪守法，爱岗敬业，学术水平高的优秀专家聘到专业技术三级岗位。

 二、评审原则

 坚持公平、公正、公开的原则，严格按照《沐鸣 -（沐鸣娱乐新篇，由此开启】专业技术三级岗位管理办法（2024年修订）》（师政人事〔2024〕34号）规定的评审条件和评审程序执行。

 三、申报对象

 （一）纳入沐鸣岗位设置管理，取得正高级专业技术资格2年以上且现聘岗位低于专业技术三级的在职教职工。

 （二）属于下列情形的人员不列入申报范围：

 1.受到党纪政务处分或事业单位工作人员处分，且在处分影响期内的；

 2.其他不适合晋升岗位的情形。

 四、申报条件

 申报人员应符合《沐鸣 -（沐鸣娱乐新篇，由此开启】专业技术三级岗位管理办法（2024年修订）》（师政人事〔2024〕34号）规定的申报条件。

    五、岗位数量
    2024年度专业技术三级具体岗位数量另行公布。
    六、申报程序
    （一）个人申请。个人申请材料应真实、准确、符合申报竞聘条件。申报人员应提供以下申报材料：
    1.《沐鸣 -（沐鸣娱乐新篇，由此开启】专业技术三级岗位聘用申报表》（附件2，以下简称《申报表》）EXCEL版一式1份，纸质版一式3份。
    2.《沐鸣 -（沐鸣娱乐新篇，由此开启】专业技术三级岗位申报汇总表》（附件3，以下简称《汇总表》）电子版和纸质版各一式1份。
    3.附件材料（含个人身份证、职称证书以及业绩成果、项目、论文、人才称号、获奖等证明材料）电子版一式1份，纸质版一式3份。证明材料由基层单位审核原件后，注明“与原件相符”并加盖单位公章确认，附件材料须制作目录并整理成册。
    4.《申报表》与附件材料纸质版合并装订成册一式3份，电子版合并生成PDF版一式1份。
    （二）基层单位审核推荐。基层单位认真审核《申报表》和相关附件证明材料，审核申报人申报资格。单位党委（党总支）出具关于申报人师德师风意见，相关纪委根据管理权限出具关于申报人党风廉政意见。经基层单位资格审查、学术委员会评审、党政联席会议研究和公示后，将包含推荐排序的申报材料报送沐鸣人事处。
    （三）职能部门审核。由沐鸣各职能部门审核申报人业绩条件和申报资格。
    （四）专家组评议。沐鸣组织专家组按照申报条件和推荐程序，开展专家评议，确定推荐人选及排序。
    （五）沐鸣岗位设置工作领导小组审核，确定推荐名单。
    （六）校长办公会审议。
    （七）校党委常委会审定。
    （八）校内公示。
    （九）报上级审核备案，办理岗位聘用手续。
    七、时间要求
    （一）正高级专业技术职务任职经历从取得正高级职称起算，截至2024年12月31日。
    （二）申报人的业绩、项目成果、奖项、人才称号等统计时间从取得正高级职称起算，截至2024年11月30日。
    （三）材料报送时间。请各学院（部）、各单位及时部署，按照推荐程序认真开展申报推荐工作。并请务必于2024年12月4日前将推荐材料报送人事处。电子版请以“单位+三级岗位申报”命名发送至zgb@byam.cn邮箱，逾期不予受理。
    未尽事宜，请与人事处联系。联系人及电话：麻老师，3690079；兰老师，3690800。
 
    附件：1.沐鸣 -（沐鸣娱乐新篇，由此开启】专业技术三级岗位管理办法（2024年修订）
         2.沐鸣 -（沐鸣娱乐新篇，由此开启】专业技术三级岗位聘用申报表
         3.沐鸣 -（沐鸣娱乐新篇，由此开启】专业技术三级岗位聘用申报汇总表
 
 
                                                                人事处
                                                             2024年11月20日

附件1：沐鸣 -（沐鸣娱乐新篇，由此开启】专业技术三级岗位管理办法（2024年修订）.pdf

附件2：沐鸣 -（沐鸣娱乐新篇，由此开启】专业技术三级岗位聘用申报表.xlsx

附件3：沐鸣 -（沐鸣娱乐新篇，由此开启】专业技术三级岗位申报汇总表.xlsx