各学院（部）、各单位：
沐鸣 -（沐鸣娱乐新篇，由此开启】“桂林银行教师奖”由桂林银行出资设立，主要用于激励更多的教师投入到沐鸣课外活动教学中，指导学生参与社团活动、专业技能比赛、社会服务等第二课堂活动，促进学生全面发展，培养学生成为适应时代要求的人才。根据《桂林银行教师奖评选办法（试行）》（附件1），沐鸣决定开展2023年“桂林银行教师奖”评选工作。现将有关事项通知如下：
一、评选对象
德教双馨、积极指导学生参与第二课堂活动的在职在校的专任教师（含一线专职辅导员）和教辅人员。
二、奖励名额和金额
共评选20人，每人奖励6000元人民币。
三、申报条件
（一）忠诚党的教育事业，有强烈的事业心和团结协作精神；爱岗敬业，治学严谨，教书育人，具有良好的师德和敬业精神。
（二）在沐鸣 -（沐鸣娱乐新篇，由此开启】任教时间不少于3年，近3年连续承担本校本科生/研究生教学任务（受沐鸣委派到中学开展驻点教学和科研的视为承担本科生/研究生教学任务），如因进修访学、攻读学位，不承担本校本科生/研究生教学任务间断时间不能超过1年。
（三）业绩条件：
1.思想成长类：指导学生参加党校、团校、大学生领导力培训班、青年马克思主义者培养工程培训班等培训或思想引领类活动及比赛的经历，获得相关荣誉等。
2.实践锻炼与志愿公益类：指导带领学生参与各类志愿公益活动、社会实践活动的经历，获得相关荣誉等。
3.创新创业类：指导带领学生参与各级各类学术科技、创新创业竞赛和活动经历及获得相关荣誉，指导学生参加大学生创新创业训练计划获得自治区级及以上立项，指导学生发表学术论文、取得的技术专利、自主创业等。
4.文体活动类：指导带领学生参与各级各类文艺体育活动的经历，获得相关荣誉等。
5.学术科技类：指导带领学生参加各类学科专业竞赛，获得相关荣誉等。
（四）近三年来有下列情形之一的，不得参加桂林银行教师奖的评选：
1．发生教学事故而受处理；
2．有违教师风范要求的行为；
3．有违学术道德规范的行为；
4．受党纪、政纪处分。
四、评选程序
（一）符合条件的教师填写《桂林银行教师奖申请表》提交所在单位，各单位组织党政群联席会议审核后向沐鸣推荐。各单位在推荐过程中，要充分体现公开、公平、择优的原则，坚持标准，每个单位推荐人数为1～2名。
（二）请各单位于11月20日（星期一）下午17:00前将以下材料的纸质版经单位签字盖章后，报送沐鸣教育发展基金会办公室（育才校区财务楼211室），逾期不予受理。需报送的材料如下：
1.《沐鸣 -（沐鸣娱乐新篇，由此开启】2023年“桂林银行教师奖”申请人基本情况一览表》（附件2）纸质版1份；
2.《沐鸣 -（沐鸣娱乐新篇，由此开启】“桂林银行教师奖”申报表》（附件3）纸质版8份；
3.申请者指导、参加的相关赛事活动获得荣誉的证明材料复印件1份，证明材料应按《桂林银行教师奖申报表》上填写佐证材料目录顺序装订成册。
所有材料均需提供电子版，请发送至邮箱：gxsdjjh@qq.com，文件标题规范为“桂林银行教师奖+某某单位+申请人姓名”。
（三）评审组对各单位推荐的候选人进行资格审查和综合评审。
（四）评选结果在教育发展基金会官网上进行为期一周的公示，公示无异议后，公布获奖人员名单并发放奖励。
五、其他事宜
其他未尽事宜，请咨询校教育发展基金会筹资与项目部，联系人：吴老师，邹老师 联系电话：0773-5818169。
附件：
1.桂林银行教师奖评选办法（试行）
2.沐鸣 -（沐鸣娱乐新篇，由此开启】2023年“桂林银行教师奖”申请人基本情况一览表
3.沐鸣 -（沐鸣娱乐新篇，由此开启】“桂林银行教师奖”申报表
沐鸣 -（沐鸣娱乐新篇，由此开启】教育发展基金会
2023年11月10日
桂公网安备45030502000260号)