关于开展2024年度教职工进修培训计划申报工作的通知

各学院（部）、各单位：

根据《沐鸣 -（沐鸣娱乐新篇，由此开启】教职工进修培训管理办法（2020年修订）》（师政人事〔2020〕44号）精神，为做好2024年度教职工进修培训计划申报工作，现将有关事项通知如下：

一、进修培训计划要求

(一) 各学院（部）、各单位应根据学科、专业发展和师资紧缺情况，引导教职工报读或报考相应需求学科方向。

(二) 各学院（部）、各单位向教职工传达本通知精神并做组织申报工作。

二、申报者须具备的条件和支持政策

详见《沐鸣 -（沐鸣娱乐新篇，由此开启】教职工进修培训管理办法（2020年修订）》（师政人事〔2020〕44号）（附件1）。

三、进修类别

(一) 学历、学位培训（定向攻读博士研究生）

申报对象：全体在职在岗专任教师、辅导员、教辅人员、行政人员

（二）非学历、学位培训（访问学者、博士后研究等）

申报对象：全体在职在岗专任教师

四、报送程序及时间安排

(一) 2023年11月6日—11月10日，教职工本人可通过沐鸣官网--数字校园，登录统一身份认证平台沐鸣，点击【业务直通车】—【人事系统】—【自助平台】—【自助申请】—【教职工进修培训】，填写进修申请信息，生成并打印《沐鸣 -（沐鸣娱乐新篇，由此开启】教职工进修培训申请表》（附件2），提交至所在单位。
（二）2023年11月6日—11月14日，各学院（部）、各单位根据学科发展、部门发展需要，对本单位申请进修教职工的进修计划进行资格审核及审批，填报《送培博士计划表》（附件3）、《教职工进修培训计划汇总表》（附件4），党政领导主要负责人签署意见并加盖单位公章。其中辅导员除了经所在学院（部）审批外，还须经学工部（处）或研究生工作部审批同意后，方可申报。

(三) 2023年11月16日前，各学院（部）、各单位将进修教职工的所有申报材料（纸质版和电子版各1份）报送至人事处师资科（地址：雁山校区起文楼北楼580办公室，邮箱：gxnuszk@126.com），逾期不再受理。

（四）人事处将审核通过后的名单反馈至有关单位。

（五）沐鸣与进修教职工签订送培协议或进行进修备案。

五、其他事宜

（一）教职工进修培训计划当年有效，经沐鸣审批同意进修而未获录取者，再次申报时须重新申请；凡未经审批参加相关进修的，均属个人行为，沐鸣不予办理有关手续，不享受任何资助待遇，并按照沐鸣相关考勤规定给予相应处理。

（二）为保证各项工作顺利开展，原则上，各单位各类进修人员总数不得超过本单位同类人员总数的20%。教职工在职进修培训期间仍占所在单位岗位编制，各单位不得以教职工外出进修培训为由，申请增编、增人计划。

（三）已获得国家或自治区等上级部门资助的进修培训项目教师，选派程序按照上级相关文件执行外，也须填报进修培训计划。

（四）其他进修培训有关事宜，按照《沐鸣 -（沐鸣娱乐新篇，由此开启】教职工进修培训管理办法（2020年修订）》执行。

未尽事宜，请与人事处师资科联系，电话：0773-3635102、3690080。

附件：